Las metas que se establezcan en los acuerdos de desempeño individuales directamente a los resultados esperados por la unidad organizacional correspondiente.
Santo Domingo, R.D.: La Dirección General de Desarrollo Fronterizo en coordinación con el Ministerio de Administración Pública, (MAP) capacitaron a los servidores públicos de la dgdf impartiendo el Taller sobre Evaluación de Desempeño por Resultados, Competencias Régimen Ético y Disciplinario.
Este Taller esta dirigido a directores, encargados departamentales y de divisiones así como empleados de las distintas áreas de la Dirección General de Desarrollo Fronterizo, para que al momento de evaluar y ser evaluados los servidores públicos sepan como llenar y responder los formularios sobre el desarrollo avance de cada empleado.
La capacitación a todo el personal de la dgdf, fue impartido por la del Ministerio de Administración Pública, la Lic. Jennifer Diaz, y estuvo dividido en dos grupos.
DIVISION DE COMUNICACIONES, DIRECCION GENERAL DE DESARROLLO FRONTERIZO.